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群創稱小花無惡意 不會算帳
May 13th 2014, 22:28

自由時報 – 

〔自由時報記者彭健禮、邱芷柔、黃邦平／綜合報導〕鴻海集團總裁郭台銘的「二十二Ｋ」言論，引發群創光電員工「梁小花」等人爆料風波，群創董事長段行建、總經理王志超昨天出示公司薪資結構，說明「員工最少有二十六Ｋ」，並強調不會對梁小花秋後算帳。

段行建說，經主管接觸，了解梁小花並無惡意，會引起軒然大波，也是她始料未及；但她已經出面澄清、展現誠意，公司絕對不會秋後算帳，「從沒想過，更不會這麼做」。

王志超說明該公司員工薪資結構指出，新進技術操作員日班月薪起薪平均為兩萬四千零五十元、夜班平均三萬零五十元；大學畢業生擔任工程師，起薪三萬七千元至三萬九千元。

由於群創薪資架構包括本薪、伙食津貼、輪班津貼、全勤獎金、表現津貼等，段行建坦言，對員工來說或許比較複雜而造成誤解，將檢討簡化會計科目，並允諾跟進鴻海，「今年會加薪」！

勞動部勞動條件司則指出，依照勞基法，工資是「勞工因工作獲得之報酬」，但沒有法定名稱；不管叫本俸、獎金、津貼或其他任何名目，只要是因工作而獲得之經常性給與，都可算工資；但勞保費與健保費、提撥勞工退休金，也都應以工資總額投保計算，勞動部將請竹科管理局就投保薪資等部份對群創進行勞檢。

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