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彈性工時銀行 助婦女返職場
Sep 24th 2014, 21:50

作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

台灣高齡化人口持續增加，勞動人口預計在2016年開始下滑，面對勞動力缺口不斷擴大，國發會主委管中閔贊同內政部推行的彈性工時，也研擬設置「彈性工時銀行」，特別是促進45歲以上中高齡婦女就業相關的規畫內容，預計在11月時提報行政院人口政策會報。

國內人口老化快速、少子化情況嚴重，立法委員丁守中及廖國棟質詢時，認為這現象將造成勞動力補充困難，勞動人口將無以為繼，人口政策將成為政府的一大難題，必須提早因應衝擊。內政部有意推行彈性工時，藉以促進生育率，鼓勵婦女二度就業。

他表示，受限社會對經濟移民的接受度沒那麼快，在台灣人力缺口越來越大的情況下，比較日本、韓國、新加坡的中高齡婦女就業情況，台灣45歲至60歲的婦女勞動參與率明顯較低，「台灣還有人力，只是沒有機會發揮出來」。

管中閔指出，國內婦女的教育程度高，是高素質的勞動力，但因為有照顧家中長輩的壓力，再加上國內勞動市場缺乏彈性，很難回到職場。如果能有效推動彈性工時。他認為這樣可以減輕中高齡婦女同時工作並照顧家中長輩的負擔，促進二度就業，預估能夠增加超過36萬勞動人口，效果將優於經濟移民。

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