產學結盟
與4科大技職產學合作
董座段行建：自動化將降低7成人力 另將邁向綠化生產及產業升級
|
|
群創董事長段行建(右一)與台南市長賴清德(右二)親自出席，見證技職體系與產業接軌。
記者劉學聖/攝影 |
上市面板廠群創(3481)今天上午與南台灣4所科技大學進行自動化技職產學聯盟簽約儀式，並對群創、Epson與南臺科大共同建構之「自動化人才培育中心」舉行揭牌儀式，群創董事長段行建指出，在新一波的「再工業化」運動之下，自動化與人才為關鍵，未來幾年，群創3大目標將分別為，將2~3成生產自大陸搬回台灣、投入自動化，並為潔淨綠化生產，以及產業升級培育相關人才。
|
|
群創與南台灣四大技職學校策略聯盟，上午在南台科技大學舉辦人才培育中心簽約記者會，讓學生在校園學習後投入產業無縫接軌，希望推動台灣再工業化。
記者劉學聖/攝影 |
群創今天與南臺科大、高雄第一科大、崑山科大、遠東科大等4所科技大學簽約，以培育南台灣「自動化」研發人才為目標，啟動產學訓等3面向自動化技職聯盟產學合作。群創提供實習機會，訓練出企業「即時可用」人才，達成產學無縫接軌、學習即實習、畢業即就業目標，去年甄選兩批共26位實習學生，實習期間有2.8萬元的津貼，後來有高達80%實習生獲得留用，擔任自動化部門工程師，每月起薪3.7萬元。
因應中國大陸工資調漲，以及解決兩岸供應鏈運送良率問題，群創2012年於南科廠建置觸控一條龍，使得產品運送時間大幅縮短，良率也提升30%以上，群創持續投入自動化，以降低70%人力為目標。群創觸控一條龍布局，結合全球機械手臂供應商Epson，成為合作企業夥伴，也捐贈南臺科大4套自動化機器手臂，讓學生可以親自操作機器手臂與設備，與校方合作，培育自動化人才。
段行建指出，群創於2010年3月18日三合一後，就全力推動將大陸局部的產能搬回台灣，讓兩岸的產能更合理分配。他進一步指出，未來幾年群創有3大目標，包括將2~3成的生產搬回台灣，除創造就業機會外，也將生產技術升級。第二為投入自動化，大部分民眾對於生產都會有造成汙染的疑慮，但公司希望能變成綠化生產，例如，自動化生產是可以不開燈，在無人的狀態下，環境也會較乾淨，清潔費用也將下降。第三是產業升級要有人才，台灣有許多科技大學，群創現與南部科大合作，以建教合作的方式，培育人才。
段行建於先前股東會中指出，面板重回燦業，明年是決勝關鍵，現在曙光已現。面板業未來不是比大，營運獲利重於營收數字，自動化將是重要關鍵。自動化及人才也是台灣再工業化反轉契機，唯有企業自己培育的人才，以及自我研發的設備，才能在競爭激烈產業中維持優勢。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
