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長照險雇主出六成 企業反彈
Sep 6th 2014, 21:50

作者陳瑄喻、魏怡嘉╱台北報導 | 中時電子報 – 

中國時報【陳瑄喻、魏怡嘉╱台北報導】

長期照護保險法草案預計月底送行政院審議,草案中要求雇主負擔保費6成,工商團體炮火全開,認為政府將社福政策財源往企業身上丟,「政府開支票要企業來買單,這合理嗎?」

長照保險法預計民國106年上路,衛生福利部上周召開「長照保險財務規畫相關事宜會議」,會中工商團體主張政府應負擔4成、被保險人3成、雇主3成,與政府規畫的企業負擔6成、被保險人3成、政府1成落差甚大。

質問政府做了什麼?

「勞保年金、二代健保、基本工資政府都要企業承擔,那政府為企業做了什麼?」全國商業總會理事長賴正鎰直言,台灣政府內閣汰換率過高,也沒有替企業打造合適的生存環境,在這競爭激烈的國際市場中,台灣的企業如何再創獲利新高?

賴正鎰表示,每逢選舉時刻,政府總是端出政策牛肉討好勞工,但卻不為企業找其他出路,在獲利有限的前提下,又要吞下政府要求的社福支出,哪來的錢幫公司內優秀的員工加薪。

應會壓縮加薪幅度

全國工業總會祕書長蔡練生表示,長照保險政策屬社會福利,政府應提高負擔比率,付出更多心力照顧失能民眾,怎麼讓多數責任加在雇主身上。

蔡練生直言,無論是基本工資、獲利狀況,在在考驗雇主的負擔能力,若再加上長照保險,「恐對員工的加薪幅度,也會受到一定程度的限縮」。

楊志良強調企業責任

長照起草規畫委員、前衛生署長楊志良表示,政府財政困難是事實,所以長照的財源必需要多方去開拓,像是金融交易稅等,有錢的人能多交一點,但現在長照法開辦迫在眉捷,企業有其應負的社會責任。

再者,台灣政府對企業的課稅一直都偏低,企業多負擔一點無可厚非,且根據健保法的規定,政府必需要付到健保總支出的1/3,長照也將比照,所以政府出的錢並非只有表面的1成而已。

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