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[討論] 面試業務工作是否會問清楚獎金多寡？
Jun 24th 2014, 10:00, by iamtendollar

作者iamtendollar (認真一點他就信你了)

看板Salary

標題[討論] 面試業務工作是否會問清楚獎金多寡？

時間Tue Jun 24 10:00:41 2014

最近與友人討論一個問題，大家在面試業務性質的工作時 會不會問清楚獎金多寡及獎金計算方式？ 因為聽一些不是作業務工作的朋友的面試經驗，幾乎都建議別把焦點放在薪資待遇 即使面試官要你問問題，也盡量問有無教育訓練、未來發展等看似上進的問題 但選擇做業務的人應該都是講求業績獎金，所以在轉職或求職的面試中， 是不是應該可以大膽的問面試官獎金多寡及如何計算獎金呢？ 問獎金多寡是由於不同產業平均可領到的獎金應該都會有個限度， 不可能每個產業都那麼賺錢，問清楚是怕誤入獎金門檻看得到卻吃不到的產業或公司 而如何計算獎金，關係到業務領取獎金的權益，所以在上工前問清楚應該也合情合理? 想請問各位大大，究竟面試業務工作時問這類問題是可以的嗎？還是會扣分呢？ -- 作者 christiano (喀稱) 看板 joke 標題 Re: [猜謎] 高中國文老師出的超難題目 猜詩的內容? … 『五 樓 奈 米 屌 ， 六 樓 愛 自 婊』 噓 lionleo228:樓下奈米屌 4樓 04/11 22:58 噓 FoxQ: christiano 5樓 04/11 22:59 → christiano:樓上奈米屌 6樓 04/11 22:59 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.175.85 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403575250.A.475.html ※ 編輯: iamtendollar (220.130.175.85), 06/24/2014 10:01:28 ※ 編輯: iamtendollar (220.130.175.85), 06/24/2014 10:01:57 ※ 編輯: iamtendollar (220.130.175.85), 06/24/2014 10:02:27

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