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中國時報【潘杏惠╱台北報導】

勞動部拋出將根據地區差異制定基本工資的風向球，勞動部長潘世偉昨天改口說，基本工資當然是全國一體適用，但召開會議要討論的是，各縣市政府考量物價水準、消費支出，在基本工資之上，可以再自行加碼「生活工資」，他強調，根本沒有所謂的分區基本工資，是外界解讀錯誤。

維持基本生活、購買力

生活工資（living wage）指的是能夠維持生活的工資，基本工資則是保障勞工基本生活並維持其購買能力。

潘世偉舉例，美國聯邦政府雖訂有最低工資標準，但有72個城市訂有高於最低工資的生活工資，實施對象包括接受政府補助的企業或有承攬公共工程的廠商。

潘世偉強調，上述2種適用對象，涵蓋範圍算很廣，他建議可以仿效美國作法，但生活工資到底該以何種指數為標準，他認為，主計總處公布的的各縣市消費支出，滿有參考價值。

依各地消費支出調整

舉例來說，2012年基本工資是18780元，但台北市民當年度每人每月的消費支出是25279元，換言之，可以考量要不要在基本工資之上，加碼「生活工資」。以新北市來說，2012年每人每月消費支出18843元，跟基本工資相去不遠，就可以思考要維持不變還是要調高。

另外，由於根據區域差異制定基本工資的作法，引發縣市首長反彈，認為將阻礙人才往南發展，造成城鄉差距，對此潘世偉強調，南北差距是否擴大「還不一定」，他舉例，如果南部的生活工資沒有台北高，廠商更願意到南部設廠，也是可以活絡經濟。

沒有強制性不涉修法

至於外界質疑中央作法是把球丟給地方，潘世偉回應，很多縣市都在喊加薪，他當然要回應，也希望跟地方一起找出解決問題的方法。

潘世偉也提到，生活工資並沒強制性，不涉及修法，未來召開會議，會再多聽取各方意見。

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