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企業永續系列5-5/公司治理指數 企業永續指標
Aug 8th 2014, 06:29

股民最怕投資風險,企業公司治理好就可降低投資人風險;企業誠信經營對社會責任亦有貢獻,更能獲得投資人的信任;相關指數可供投資人作為參考指標。台灣證交所目前編製的公司治理與企業社會責任指數,係考量公司基本面加權進行編製。

麥肯錫顧問公司(Mckinsey & Co,)在1999至2001年間對全球200多家基金經理人做意見調查顯示,這些法人機構願多支付19~22%的溢價投資公司治理公司良好的公司。

證交所公司治理部表示,良好的公司治理可以避免公司價值遭到低估,尤其相關財務與非財務資訊若能及時充分加以揭露,投資人就可以有效評估投資風險與意願。事實上,公司經營策略+(企業責任、永續發展)=未來競爭力,透過公司治理評鑑制度挑出好公司,投資人也能了解這些好公司,投資風險就可降低。

我國企業因應國際趨勢,不少中大型公司已固定每年編製企業社會責任報告書,詳盡提供公司在ESG(環境、社會、治理)等風險與因應策略等資訊。證交所目前已編製臺灣企業經營101指數、臺灣就業99指數,與大盤指數或臺灣50指數的績效相比毫不遜色。今年8月還會推出高薪100指數且明年預計編制公司治理指數。

銳聯資產管理顧問公司大中華地區負責人李宗熹表示,國外的企業社會責任或公司治理指數如:最早的道瓊永續指數(DJSI),韓國公司治理指數(KOGI)、韓國交易所社會責任投資指數(KRX SRI)、上海證交所也有上證公司治理指數。這類指數績效往往不如大盤表現,原因之一是沒有納入公司基本面考量。

李宗熹指出,美國加州公務人員基金、日本政府年金及諾貝爾基金等機構法人會以基本面編製的指數為操作依據。台灣設計的公司治理與企業社會責任等相關指數都考慮到公司基本面,針對公司的帳面價值、現金流、營業額及配息能力等項目進行加權,能夠把公司經營績效反映在編製的指數之內,對機構投資者而言,更具吸引力,也是台灣這類型指數的特色之一。我國勞退基金追蹤的臺灣就業99指數,去年報酬率達22.3%,遠超過同期臺灣加權股價指數的15.14%及臺灣50指數的11.91%,是指數投資成功典範。

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