中國人壽近十年快速壯大，關鍵在於掌握市場趨勢，抓住二次併購、一次參股的機會，這種know-how也運用在執行企業社會責任（CSR），發展出獨特的「趨勢公益學」，並結合品牌精神「We Share We Link」，鎖定氣候變遷、新住民、終身照護等三大議題，希望為大眾建造美好未來。
新移民的文化衝擊及日益增加的低收入戶，造成台灣基礎教育的危機，中壽在2012年成立「愛就Go志工團」，鼓勵同仁主動參與志工服務，2013年進一步推出「愛就GO 319行動學堂」，藉由推廣閱讀、陪伴學童聽故事，讓他們找回學習的樂趣，打造偏鄉學童知識競爭力。
鑑於國內接連爆發多起食安事件，今年的「愛就GO 319行動學堂」活動新增食安教育的內容。
中壽總經理郭瑜玲說，自己也是媽媽，能夠同理母親總是希望能給孩子最營養、最安全的食物，因此，要帶偏鄉孩子一同認識當令、安全的食物，並教育如何正確的飲食，並將觀念帶回給父母，從家庭做起，提升偏鄉孩童未來的競爭力。
截至2013年底，中壽行動至偏鄉小學的累積里程數已超過3,000公里，捐贈超過千本書籍。
人身保險與資產管理是壽險業的兩大核心業務，而氣候變遷均對兩大業務帶來高度不確定性，郭瑜玲表示，中壽除密切注意全球各地較大型氣候災難及對經濟的影響外，執行CSR時，也特別重視環境保護，注重永續發展。
除在八八水災、川震時，推出協助災民的因應策略外，2009年，中壽領先全台開辦預購災民農產品的創舉，讓友善環境的綠農災民有力量重建家園。
並於企業內推動各項節能減碳，同時關注友善環境議題，透過員工採購友善環境農產品和主題活動，提供綠色小農實質幫助，並且持續與利害關係人溝通友善環境理念。
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