《國際經濟》企業精簡，營運長恐成稀有動物
2014/06/14 11:17時報資訊
【時報-台北電】華爾街日報周四報導，有鑑於企業愈來愈精簡管理層，並更加鞏固執行長權責，令營運長職位在美國企業界逐漸減少，可能成為「瀕危物種」（endangered species）。
營運長大多是處理企業日常業務的通才，但如今在風險和資訊管理等領域裡，企業往往傾向聘任專才，直接向執行長彙報。此外，企業有更倚賴財務長的趨勢。
根據獵頭公司Crist Kolder Associates針對財富500大與標普500企業的研究分析，自2001年以來，有營運長職位的大企業比例幾乎逐年遞減。最近於去年公布的報告顯示，調查的668家公司中，內設營運長的比率只有35.2％，為歷年最低。
報告指出，以工業和保健企業最少見營運長，但近來其他產業也有逐漸剔除該職位的趨勢，包括食品服務、零售以及科技產業。
今年3月麥當勞和珠寶業者Tiffany相繼表示停設營運長。麥當勞計畫，隨著營運長芬頓6月30日退休後，營運長職責交由財務長和品牌長分攤，不過麥當勞不排除未來再設營運長的可能。Tiffany在財務長暨營運長費南德茲退休後，就撤銷營運長一職。
雅虎今年1月將營運長狄卡斯楚（Henrique de Castro）解雇，因其廣告業務績效不彰，又與執行長梅爾不和。梅爾當時表示，將接下更多銷售方面的業務。
史丹佛大學商學院教授拉爾克表示，對他來說，營運長是過時的職位。他認為企業正在切割營運長一職，藉此減少管理層與相關成本。 (新聞來源：工商時報─記者陳怡均／綜合外電報導)
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