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Apr 10th 2014, 00:42, by it885176

作者it885176 (徵求高考財稅行政的朋友)

看板forsale

標題[綜合]deya ESCAPE探索系列 探索波西米亞郵差包

時間Thu Apr 10 00:42:22 2014

商品名稱：deya ESCAPE探索系列 探索波西米亞郵差包 歐洲版 購買網址：https://tw.buy.yahoo.com/gdsale/gdsale.asp?gdid=4521677 交易地區：全國 商品價格：1200(含運費) 購買時原價：1800（必填） 新舊狀況：全新 交易方式：面交/郵寄/其他 聯絡方式：站內信 面交地點：台中火車站 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.96.82 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/forsale/M.1397061745.A.869.html

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Apr 10th 2014, 06:20, by nakedjehuty

　　騰訊遊戲日前公開與日本遊戲大廠 CAPCOM 共通開發的動作線上遊戲新作《魔物獵人 Online》品牌網站，以預告方式透露將在 4 月 16 日的 UP2014 騰訊互動娛樂年度發表會宣佈最新消息。

　　
　　騰訊遊戲表示，《怪物獵人 Online》在重現了包括畫面風格、打擊手感、任務模式、經典怪物 Boss 形象等的基礎上，全新 CryEngine3 引擎也帶來世界頂級光影特效和動作效果，玩家可在全新史詩篇章中，探尋新怪物、武器、招式、地圖等全新玩法。

　　在《魔物獵人 Online》品牌網站中滾動滑鼠滾輪，可隨著角色一路觀看《魔物獵人》系列跨越十年的各項重要里程碑，最後會出現倒數預告嶄新篇章即將開啟。

本篇新聞相關連結：
※《怪物獵人 Online》官網

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Apr 10th 2014, 05:06, by NVK

作者NVK (The Old Boy)

看板Salary

標題Re: [問題] 高學歷=高薪資？

時間Thu Apr 10 05:06:28 2014

站在團隊角度 原PO這樣想非常合理 很多人說老闆都肯給了原po憑啥有意見 但讓我們理一下頭緒... 原po的角色是什麼? 主管 對於原po來說 是個人戰力重要還是團隊戰力? 老闆有人才欲 敢follow對方開價 值得鼓勵 但我認為只看這點 也是見樹不見林 試問 人聘來以後 誰負責帶 誰負責整合全體 誰負責團隊成敗? 相信我 團隊出狀況 被檢討的永遠不是老闆 即使因是他種下的 站在原po角度 當他擔心這種起薪 「將會外傳」 而外傳開來「將會造成問題」時 代表他們部門文化上 這是有可能發生的 在這邊質疑他 那代表打從開始就否定原po是一個"正常主管"... 也就是你能一口篤定原po 他是忌妒被取代 他是看不慣人家漂亮 他是受不了薪水被這女的比過去 不然 沒有一個主管不希望手下強 尤其在老闆願意買單的時候 但更沒有一個主管會樂見 來了一個看似很強 卻背負讓整個單位不穩定因素的新人進場 因為原po，也就是「主管」，才是那個要面對副作用的人 今天原po並沒有希望那名小姐不來上班 他所擔憂的是 往後自己在面對下屬每次的薪資談判時 失去了立場 當薪資差距過大(新人起薪就破百萬) 而主要的理由僅在高學歷+漂亮時 要一起工作的同事毫無怨對 我覺得反而離奇 光看原po描述 很容易讓我們會放大勞方的價值 而忽略了這個放大過程中 對團隊效能的危害 我給原Po幾個建議: 1. 去請教有經驗的HR或主管 問問這個時候他們會怎麼做 比方某位"萬惡的人力資源主管" 2. 和老闆商議 在薪資結構做調整 比方說底薪降低 但獎金提高 同時草擬分別用於整個團隊與個人的KPI(績效評估) 透過一些技巧與區隔化，創造出一種結果 就是那位留學美女透過績效達標拿得多 甚至更多 但起薪少一些 部門其他人也因為有獎金做為誘因 而加強和這位高手合作的意願 降低起薪差異帶來的士氣影響 肯出高薪引進新人 並非在所有考量下都有利於團隊 一味地攻擊原PO 用難聽的話酸他 只是凸顯了思考的立足點太淺 或硬要把發問的人 動機想的太險惡 如此而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.8.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1397077591.A.057.html ※ 編輯: NVK (114.44.8.29), 04/10/2014 05:14:58

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Apr 9th 2014, 23:34, by WU94310079

作者WU94310079 (船長)

看板Boy-Girl

標題Re: [心情] 沒錢不敢結婚

時間Wed Apr 9 23:34:08 2014

※ 引述《imsosad5566 (純情小喇叭)》之銘言： : 小弟和女友都29歲 : 我收入約4萬/月 : 女友薪水固定27k : 有車但由於女友與大嫂不合所以我們兩個人在外租屋 : 由於年輕不懂事不知道要存錢 : 每個禮拜都到處去玩去吃大餐 : 雖然收入比22k多上一倍但是存款永遠都是0 囧rz : 由於快接近30大關了，感情也很穩定 : 女友媽媽也在催促要我負責╮(╯_╰)╭ : 女友雖然很懂事要我先存錢再結婚她會等我 : 但是畢竟如果太晚婚和小孩年紀差太大好像也很糟糕 : 有沒有相同遭遇的前輩們可以幫我出點意見呢？ : 最近已經為了這個問題失眠好幾個禮拜了 HI~你好 錢永遠是結婚的議題，但說要存夠錢才結婚 這樣是很難成功的，因為多少才算夠呢? 我覺得可以先一起設定一些目標 例如要存到多少錢(夠具體)要結婚 假設協議一百萬好了 兩人每個月加起來67K，可以一個月存50K 這樣不到兩年就成功了 凡是有目標才有方向 有方向才不會走偏 胡亂想是無法達到最後成果的^^ 在此與你分享嚕!! -- 「喜歡是好感，愛是睡覺前總是想起那個人，感覺要瘋了。」 他說。 「拿蒲公英比喻，喜歡是蒲公英種子輕輕落在地上那種舒服的感覺； 愛是蒲公英落到地上開出花結果。因為蒲公英隨時隨地可以落下， 但當真正落地後，為了讓它開花就得澆水、擋風、守護。」 她說。 －YS @ ep50 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.222.14 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1397057652.A.AC4.html

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Apr 9th 2014, 07:00

instead of是介系詞，意思是「代替」，加上名詞性質的字為受詞後，成為「介系詞片語」，可以用來當作「修飾語」，修飾另一個「名詞」或「述部」。

Instead of being dumped into a nearby river or lake, sewage is sent to an effluent tank where the water is purified.
這裡的介系詞片語是以動名詞(being dumped)為受詞，修飾述is sent to an effluent tank。屬副詞性質，所以可以放在句子的前面。
汙水是送到一個廢水槽去淨化，而不是倒進附近的河流或湖泊裡。
代替的對象是動詞is sent，所以用動名詞being dumped當介系詞instead of 的受詞。因為在語意上，汙水是實質上的受詞，所以用被動態的主動詞及動名詞。

instead of 的句子：
Let's learn German instead of French.（代替的對象是受詞German）
I went instead of him.（代替的對象是主詞 I）
He sent his brother instead of coming himself.（代替的對象是述部sent his brother）
Can't we deal with this now instead of waiting until tomorrow?（代替的對象是述部deal with this now）
They raised prices and cut production, instead of cutting costs.（代替的對象是述部raised prices and cut production )

你的改寫方式有誤。不能給「介系詞片語」一個主詞。

 
 

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Apr 9th 2014, 02:18

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Apr 9th 2014, 14:43, by yami0422

作者yami0422 (咻)

看板BeautySalon

標題[請益] 推薦新營的美容館

時間Wed Apr 9 14:43:29 2014

想請問是否新營是否有推薦的spa或是做臉的地方？ 可以的話…麻煩大概說一下價格及內容。 謝謝各位：） 剛來到這地方…整個很不熟阿）） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.8.249 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/BeautySalon/M.1397025812.A.388.html

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Apr 8th 2014, 23:32, by malila

作者malila (捲髮OL)

看板Tech_Job

標題 offer(鴻海&泰金寶)PM心得

時間Tue Apr 8 23:32:38 2014

公司 鴻海(SHZBG) 泰金寶(半自動設備事業群) 職務 RDPM RDPM 客戶 ODM,OBM ODM 薪水 N*16 N*16 滿二年有配股 事業群很賺,今年加薪10% 昇遷 上面很空,往上爬很快 上面協理再來CEO,績效好升很快 工時 上班打卡下班責任 上下班打卡有加班費 地點 頂埔廠 深坑廠 交通 (開車30~40分) (開車15~20分) 兩間公司的面試心得其實都不錯,遇到的面試官其實都很好 因為我是有經驗再轉職,所以英文不是很佳面試官也覺得還OK 鴻海: 面試官是直接請課長先電聯我再過去面試 也沒做什麼英文測驗,一開始就聊我自備的履歷表相關工作經驗 能不能接受常出差,英文好不好,能不能搞好客戶需求等等 再來就開始聊這個BU做什麼產品,有分那些種類,客戶在那些國家, 去大陸出差時會負責的工作項目有那些等等,包含可能要管理陸幹 面試時間很久,聊了兩個多小時結束,第二次找我是半個月後面試官出差返台 針對職務的變化介紹得更仔細,包含他接受了新的產品項開發等等細節 感覺鴻海內部的JD變化異動很快,常常會有新的挑戰會突然從天而降 面試結束後面試官先給我口頭OFFER,再來說明跑內部流程會比較久,要快兩個月 結論: 口頭OFFER錄取 HR協助跑流程了 泰金寶: HR妹妹很可愛,一開始領我到Lubby時說明要做的英文跟智力測驗,還幫我倒杯水 結束後開始針對的履歷表問了工作職涯及上一份離職等因素,以及公司福利介紹 三節禮金,員工停車,交通車等等,大廳面試的人不少,感覺挺壯觀的,HR妹妹很好奇 我的興趣很廣泛,還跟我討論了好久的興趣細節~ 再來就是跟面試官進入主題面試,面試官一坐下來也是說:人資說妳的興趣很廣泛哦 這樣不錯,不錯(是指以後陪客戶應酬方便嗎? XD) 再來就開始介紹ODM的產品線,做那些產品,客戶的背景,以及出差可能會到那些地方 有切入主題問我對PM的工作了有解有多少,我開始回答叭啦叭啦一連串過往的工作 經驗及產品開發流程等等細節,面試官聽得似乎很中意,邊聽邊點頭覺得我應該很 合適這份工作,再來就問我何時可以報到,流程等等細節 結論:口頭OFFER 錄取 等通知 以上心得,紅海應該是非常操,文化很精實但賣肝錢配股分紅要滿兩年才會有 福利感覺比較弱,只能靠分紅跟年終尾牙抽獎了 金寶應該是比較單純,做好產品開發RD跟客戶產線的配合管理 薪水固定,福利普普,但相對比較輕鬆,公司文化不錯適合愛輕鬆的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.224.149 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1396971161.A.A20.html ※ 編輯: malila (118.160.224.149), 04/08/2014 23:33:47

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Apr 8th 2014, 23:59, by tjbulls

作者tjbulls ()

看板Baseball

標題[新聞] 王躍霖初登板嚐敗　陳品捷吞2K

時間Tue Apr 8 23:59:03 2014

王躍霖初登板嚐敗　陳品捷吞2K 作者: 倪芝蓉 效力於芝加哥小熊高階1A球隊Daytona Cubs的台灣投手王躍霖今天(8日)在對釀酒人高 階1A的Brevard County Manatees初登板，中繼1局，被打1安打、送出1三振，因隊友 失誤失1分，球隊終以4比5落敗，王躍霖苦吞敗仗。 王躍霖本季初登板出師不利，他在先發投手Rob Zastryzny投完4局退場後接手，但一 開局就被對方第4棒Victor Roache敲安上壘，下棒Michael Reed犧牲觸擊將跑者送上 得點圈，Yadiel Rivera觸身球保送，Brevard County攻佔一、二壘。 王躍霖緊接著以三振解決Garrett Cooper，並讓Jose Sermo打出游擊方向滾地球，但 游擊手Marco Hernandez發生守備失誤，讓Brevard County拿下超前的致勝分，雖非王 躍霖的自責失分，但敗投仍算在他帳上。 總計王躍霖主投1局、被敲1安打，失1分，送出1三振，防禦率維持0。 王躍霖的台灣隊友陳品捷，此役先發鎮守右外野、擔綱第2棒，可惜3打數皆被三振， 獲得1次保送，賽後打擊率降到3成75，但累積5分打點仍領先全隊。 http://www.tsna.com.tw/index.php?q=node/51171 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.23.137 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1396972747.A.895.html

推 lo33:下一位MLB 陳品捷 04/09 00:04

推 james0710j:陳的位子要很拚 才可能上MLB 04/09 00:14

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Apr 8th 2014, 23:07, by jigong

作者jigong (JG)

看板movie

標題[普雷]我妻子的一切 心得

時間Tue Apr 8 23:07:50 2014

大家好 以下 有雷 一直以來都沒在關注韓國電影 只關注有帥哥的韓劇 對於國外電影大多都是好萊屋 印度 泰國鬼片 一說到韓國電影 最先想到的就是 我的野蠻女友 觸不到的戀人 有你真好 其他真的沒什麼印象 畢竟美國主流電影太泛爛了 一直到最近才開始看韓國電影 之前看了金秀賢的 偉大的隱藏者 覺得韓國電影拍得不錯 題材也滿新鮮的 重點是特效 場景 音樂 寓意 都還不錯 覺得有很好的品質及劇情 再來也看了網路推薦的 恐怖直播 開始對韓國電影改觀 題材真的好新鮮 昨天又看了一部韓劇 我妻子的一切 正片開始 一開始快速的講了老公老婆相識到戀愛的過程 用快速的投影片帶過 一下子就到了七年後 一開始覺得老婆也太可怕了吧 愛嘮叨 佔有慾強 脾氣差 老公為了逃離家中 還踴躍要求外派 沒想到老婆陰魂不散 下班一回到家又發現老婆在煮菜XD 本來想反抗 不洗澡 不吃飯 因為老婆做菜太好吃 還失敗 真的有夠耍寶 老公受不了了 於是幫老婆推薦去一個廣播節目 讓他有點事做不要一直吵自己 沒想到廣播大受好評 跌破眼鏡 老公還找了鄰居情聖 拜託他勾引自己的老婆 一開始以為會是一個帥哥來演 結果居然是柳承龍 一開始有點不習慣 只覺得是怪人 沒想到演起來真的超深情 給人一種沉靜式的溫暖 以為自己可以當朋友 但不知不覺已經沉溺了 老婆當然也是越來越投入 戀愛中的女人會有不同的氣氛 老公於是開始吃醋 這時候我開始希望編劇 就讓老婆跟情聖再一起吧 因為老公真的很孬 加上情聖也情不自禁 居然產生感情 眼看就要真的假戲真作了 老公卻爆發 主動跟老婆說情聖是自己安排的 劇情急轉直下 老婆終於宣布要離婚 但是這時老公變得歇斯底里 他們的個性完全變得相反 老公愛說話 情緒起伏大 老婆則是冷靜 安靜 穩重 這時他們才回想起熱戀時的彼此 最後以一個破鏡重圓的結局結尾 心得 韓國電影一直很吸引我的 不外乎就是特別的題材 還有好聽的音樂 演技出色的演員們 良好的燈光 效果 場景也讓人喜愛 說真的雖然台灣電影越來越好 像是KANO 那些年 ㄜ....其實我舉不出例子了 因為現在一想起國片 就想到我年初去看了大稻埕 還有去年的聽見下雨的聲音.... 總覺得國片好像除了歷史片 就是千篇一律的愛情片 為了討好觀眾的喜劇片 我知道還有很多好片 像是蘇有朋林依晨的 魏導 侯導 柯導 等等 但國片參差不齊是眾所皆知的 因為經費關係 常常無法拍出高品質的電影 有時顧及票房 顧及大眾口味 顧及演員 無法做出十全十美的電影 因此更覺得像KANO這種電影尤其珍貴 如果有一天能看到如韓國電影 泰國電影般 劇情+場景+演員都100分的電影 我想是我最大的希望 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.96.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1396969673.A.4B7.html

→ sleepyrat:台灣不是這個片名 04/08 23:10

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