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元富投顧總經理劉坤鍚指出，議題式選股原則上是對的，但是投資人必須要注意議題的新鮮度，其次就是相關概念股的實質獲利概況。以王先生去年投資Tesla的時間點來看，是一個非常好的時機，議題很新鮮，相關個股也有基本面支撐，算是一個成功的投資案例。

劉坤鍚表示，王先生去年初選擇投資Tesla相關概念股，正好是電動車議題進入新里程的時候，當時市場才剛開始注意這個族群，所以王先生在這個階段，投資報酬率才會這麼高；簡單的講，議題發現的時間點，關係到投資報酬率。

就Tesla題材來說，現在大家都早已知道了Tesla這個議題，如果選擇現在才進場投資相關概念股，投資報酬率恐怕就沒有去年度來得高，投資風險也會增加；所以，還是要選擇有發展性的新題材，投資才會出現較高的價差。

以現階段來看，投資人不只要選題材，也要看相關公司的獲利，王先生投資的這三檔股票，除了議題外，本身的獲利表現也都很好；而股價除了議題外，獲利也必須要有本益比支撐，股價才會有不錯的表現。所以，在議題選股，還是要注意基本面的表現，不只要有題材，還要有獲利的保護。

另外，投資人也要注意，如果只重視議題，不重視選股的基本面及公司的獲利表現，投資風險增加，股價很容易因為風吹草動就出現急速回檔正；其次，議題一定要夠新鮮，一年前買Tesla概念股，跟現在買Tesla概念股，由於Tesla的股價已經來到相對高檔，所以現在選擇相關概念股，投資報酬率就會差多。

最後，也需留意題材持久度，如果只是一個短期的議題，相關的概念股股價漲幅不會太大，或者容易急漲急跌。劉坤鍚強調，想要在股海中賺進一桶金，最重要的關鍵還是要認真作研究。他肯定王先生就是因認真研讀各種汽車雜誌，發現一個珍貴訊息，然後開始研究相關的概念股，才能即時掌握較高的報酬率；換言之，投資人要認真找資料、研判趨勢、進一步選股，才是投資獲利的重要關鍵。

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中央社 – 

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作者evil0528 (小猴子)

看板Clothes

標題[全新/全國] 男-THURS 手拿包/電腦包

時間Mon Sep 1 06:55:31 2014

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作者juijuibaby (Reui)

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時間Sun Aug 31 11:00:46 2014

推 sec987654 : intel 08/31 11:03

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資方含淚加薪 基本工資月薪漲至20008元 時薪120元
2014/08/29 21:26鉅亨網 記者趙曉慧 台北

基本工資爭議落幕，今(29)日在勞動部長陳雄文的行政裁量下，資方含淚讓步調幅3.8%，明年7月起月薪調升735元至20008元、時薪為120元，估計共有186萬名本、外勞受惠。至於僱主，每月法定負擔約增加865元。

今天第2次的基本工資審議委員會，經過近4小時的討論，最後作出上述共識決議。

勞動部計算，每月基本工資調整之後，除了工資調升735元之外，僱主另因其他法定支出如勞保、就保、健保、勞退金提繳等，每人每月約增加130元，總計為865元。

勞動部長陳雄文表示，調幅的計算公式，一開始是根據CPI漲幅1.6%加上GDP成長3.4%，其中GDP成長3.4%的成果由勞資各分享一半1.7%，因此給勞方的調幅本來為3.3%。但其中歸資方的1.7%，希望從中再讓出0.5%給勞方，儘管互不相讓，最後在主席的行政裁量之下，為勞方爭取到總計3.81%的調幅，資方含淚同意。

資方代表、工總監事蔡穗表示，今天會談的氣氛和諧，對於最後的調整結果，雖不滿意但可以接受。

勞工團體原本期待的23745元，與今天的結果相差3737元，勞方代表、台灣總工會策略委員會委員邱創田表示，雖然沒有達成目標很遺憾，但已盡最大的努力為勞工界發聲。

陳雄文還宣布，往後的基本工資審議機制，希望在3個月內，於現行的委員會之下成立專案小組，每季由勞資雙方各邀專家學者，大家一起見面交換意見，當做每年的第3季是否調整基本工資的參考。

陳雄文補充，因為經濟局勢、物價變化都是以1季為統計單位，所以這個專案小組以每季的方式召開，是一個智庫的角色。

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