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May 23rd 2014, 02:17

中央大學通訊系統研究中心主任陳錕山棄職投共，因其長期參與國防部中科院、電展室與國安局遙測研究計畫，外界憂心將形成洩密。對此，國安局上午回應稱，對新科技發展，都會先行切割研究分項，再委託學術單位進行基礎研究，並與國安實務工作區隔，其研究內容不涉國安機敏。

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May 23rd 2014, 02:17

中央大學通訊系統研究中心主任陳錕山棄職投共，因其長期參與國防部中科院、電展室與國安局遙測研究計畫，外界憂心將形成洩密。對此，國安局上午回應稱，對新科技發展，都會先行切割研究分項，再委託學術單位進行基礎研究，並與國安實務工作區隔，其研究內容不涉國安機敏。

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May 23rd 2014, 02:02

針對台北捷運隨機殺人事件，立委李桐豪上午在立法院國是論壇以默哀方式向受害人及家屬致意，並表示希望民眾對社會、國家仍有信心，面對未來的衝擊能夠團結，一起努力面對挑戰，呼籲國家領導人站出來弭平社會創傷及未來政府要如何處置。

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May 23rd 2014, 02:38

搖滾樂曲，舞動殭屍捍衛地球！

　　在末日來臨時，殭屍成為世界的新主宰，殘存的人類只能奮力求生，而人類的希望，竟然就是充滿搖滾風格的電吉他！當搖滾節奏隨著手中的電吉他響起，殭屍將由毀滅者化身為最強力的助手，在這場末日救贖的戰役中，搖滾就是人類最後的希望！

名人甦醒，最強部隊融合進化！

　　在不斷捕獲殭屍的過程之中，吉他手發現了殭屍與殭屍之間，竟然有著可以相互融合的特性，藉由兩個不同殭屍的結合，可以創造出更強大、更具威力，並且更耐打的殭屍！新的殭屍加入，也讓玩家的隊伍增添了強大戰力，在闖關過程中更是如虎添翼！

神秘空間，好友守護殭屍出借！

　　神秘空間是一個每日副本的關卡，玩家通過一定關卡之後開啟，只要每天進入，並且完成關卡的任務，之後在界面上點選「獎勵」，就可獲得大量殭屍幣；透過殭屍幣的交易，玩家可以換取到更強力的殭屍，以組織最強力部隊來為你作戰。

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May 23rd 2014, 02:43

　　遊戲最大的亮點，燒烤時不可思議的年糕生物萌的要命的表情。年糕燒烤約有七個階段，從扁平＞小膨脹＞大膨脹＞焦黃上色＞抖動（最佳狀態）＞冒汗＞燒焦，若不是在最佳狀態回收年糕，會出現逼機表情，當然圖樣也會收錄在圖鑑中。

　　除了基本的遊戲玩法外，遊戲中加入劇情請求任務，玩家完成客人的請求，可一步步擴大自己店舖的生意，也將會出現傳說中的進化效果，不知道會再烤出怎樣療癒的虎貓糕呢？

　　目前繁體中文版遊戲已在 Android 平台推出，感興趣的玩家，快來體驗虎貓糕萌的要命的魅力吧！

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May 23rd 2014, 02:57

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※ 目前本作僅在日本上架。

※ Petit Milady 是由聲優竹達彩奈與悠木碧組成的團體

　　隨著遊戲的上市，也舉行了在每天第一次開啟遊戲時都可獲得遊戲中的貨幣「拉比斯（ラピス）」10 個的活動。這場活動預定會進行到 6 月 30 日為止，所以玩家們可以趁這個機會來遊玩本作。

《金之叛逆》上市活動開始！

　　從 5 月 22 日～6 月 30 日為止的期間，每天第一次開啟遊戲時都可以獲得遊戲中的貨幣“拉比斯”10 個！就算是忘記事先申請的玩家也有此優惠！而有進行事先申請的玩家則是可以獲得加倍的拉比斯！請把握機會。

　　拉比斯的作用一覽：

• 【恢復】可讓冒險所需的體力完全恢復
• 【接關】在戰鬥中死亡的話，就可藉此復活以免讓途中獲得的寶箱跟召喚石消失
• 【黃金轉蛋】可以轉能夠獲得稀有道具的黃金轉蛋
• 【擴張】將可以保管道具的倉庫以及戰鬥角色欄位等進行擴張

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May 23rd 2014, 10:26, by volup

作者volup (科抖科)

看板movie

標題[討論] [雷]X戰警中有誰可以樂勝哨兵機器人?

時間Fri May 23 10:26:25 2014

電影中哨兵機器人實在強的太誇張，變種人幾乎被打假的。 哨兵機器人除了機體強度異常高以外，似乎還可以針對變種人能力使出對應的能力 例如遇到冰就用火，遇到火就用冰。 我對原作漫畫設定不熟，但是如果純粹以X戰警系列電影中個角色的表現 即使把過去已經死的也算進去的話，誰可以樂勝哨兵機器人？ 萬磁王： 萬磁王就不用說了，當然可以樂勝，只是不解的是為何他們會選在一個 萬磁王幾乎無法發揮能力的戰場？ 全部只有一架飛機上面的金屬可以用 風暴女： 如電影表現，可以當地圖兵器用，但是近戰太弱。 火鳳凰： 這個更不用說，連非金屬物質也可以控制，可以直接肢解哨兵機器人 如果沒在第三集掛掉，或許變種人不會淪落到這個局面吧 金剛狼： 再生能力與數百年的戰鬥經驗加上無堅不摧的爪子應該可以贏過哨兵機器人 電影中雖然沒有他與機器人的打鬥片段，但是活到最後就是最佳證明 獨眼龍的光線應該也可以對抗機器人，可惜在第三集掛了 還有其他電影中出現過的變種人可以抗衡哨兵機器人的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.45.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1400811988.A.4BE.html

→ lilRoy:哨兵不是金屬做的 05/23 10:29

→ fushway:冰人>絕對零度 太陽黑子>超高熱度 鋼人>全身亞德曼 05/23 10:33

→ Scourge:單看電影 不太認為金鋼狼可以打得贏電影哨兵 05/23 10:43

→ walter0914:火鳳凰不能算X-Men的人吧 05/23 10:43

→ REDBLUEr:任何變種人最後都是XMen 05/23 10:45

→ REDBLUEr:太陽黑子也只是相對於太陽表面低溫 還是上千度 05/23 10:46

推 kao8855:剛開始有哨兵手被打斷 應該金鋼狼還是有得對付 05/23 10:48

→ kao8855:只是剛好自然系的哨兵能適應就被打爆了 05/23 10:48

→ kao8855:萬慈王應該年輕時打還是可以樂勝 05/23 10:48

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May 23rd 2014, 10:11, by c1823akimo

作者c1823akimo (詩手)

看板Tech_Job

標題[情報] 某隱形眼鏡公司

時間Fri May 23 10:11:49 2014

我不知道 我這樣爆掛我自己會不會有事 但是實在很多人問我 所以我出來說一下這間"爛公司" 以防鄉民進去受害 拜託不要肉搜我 ________________________________ 這間公司 回台設廠至今大約3年左右 總公司兩個字很大 掛牌上市 目前股價500多元 在這間公司的各位 就我離職後私下了解 大家都是看在總公司的名字很大 看好前景 不過其實很多人都騎驢找馬 因為內部問題非常多 不管是產線還是辦公室 可是中部就業環境實在差 這種類似高科技~生技的產業太少 幾乎都是北部居多 _______________________________ 1.福利.薪資在中部來說算是業界平均中~中下 (帶線副組長,沒有超過30K,因為組織還未完整,只有資深員工才能一進去就掛組長, 所以新人進去是副組長,可是進去還不是都做組長的事情) 2.中餐一餐扣55元 (除了OP有輔助以外,其餘職位一率扣55元) 3.生管是大家認同的白痴部門 由一群沒幹過生管的人做生管 聽說最近還一起升遷 不管是我們現場 還是採購的大姊 一律都說生管是智障 排程根本沒再排 常常來急單 下午2點跟你說明天要出500組 不管你有沒有人~不管倉庫有沒有料 之前跟你說要現場加班趕年前的優惠組合 加班趕完後 過完年發現5000組的貨還在倉庫!!!!!(所以加班加辛酸???) 不會抓出貨量 常常跟我們說要出多少量 結果最後 通路商根本沒辦法賣那麼多 退回現場 右叫我們把已經包奘好的商品又拆開又裝箱又入倉庫 就常常這樣反反覆覆地做白工 生管不管排程?? 生管不管庫存量?? 一律由現場的帶線組長開單!!!! 雖然我是設備出身 但是據我當時的同事說(他曾經是台幹,帶線經驗豐富) 怎麼可能 現場帶線組長還要管你庫存夠不夠 還要自己開單下單移倉 這不是生管就要管控好的下單給我們 我們負責生產~出貨~而已嗎??? 結果通通都是現場組長負責 採購大姊是沒跟我說太多 不過的確辦公室的人都說生管是白癡 亂搞一通 不過聽說~~~~~最近還一起升遷???? 4.部門內官場文化非常盛行 大家都想往上爬 尤其是理級的很喜歡安插自己的人 所以就必須先想辦法把人搞掉 我當初所在部門 非常典型的案例 一個一個被搞掉 常常在公開場合架空主管,直接下命令給他心愛的組長 然後滿嘴謊言說自己沒有搞內鬥 經理跟我們這組開會時 我們這組的主管跟他報告廠商施工進度已完成 結果經理聽完後直接跟我說,要我去驗收看是不是完成了 有問題回報給他 結果我一離職就馬上調人來補我的位置~~呵呵!!! 我主管當初被搞走之前 幫我加薪升遷 結果他一離職後 我的加薪升遷文直接有人從總部抽掉 因為我一開始就跟他們說 這種官場文化我在軍中玩太多,我不想陪你們玩 我直屬是誰我就聽誰的,很簡單 當初他們不敢對我怎樣 是因為我是裡面唯一會修機台的 (我一直覺得我很嫩~我跟我師父差遠了) 沒想到還有比我更爛的人 不過他們嘴巴都很厲害 都說自己會修機台~會帶線 結果連基本的三色燈~~亮黃燈~就說是故障壞掉~要叫廠商來修 (結果只是入料SENSOR,未偵測到有料,啟動條件不足) 基本的SENSOR都不會用 (SENSOR,有2種模式,L和D模式,結果被動到另一個模式,機台不動,就說壞掉了,叫廠商來) 這叫做會修機台?? 呵呵~~~ 4-1.我一開始以為只有我們部門很黑暗 結果我聽到我家閃光跟我說 他們公司來一個我們公司離職的員工 聊天後才發現 原來連倉庫都很黑暗 簡單來說 一個沒能力的女員工 因為跟有婦之夫的主管有點曖昧 (兩人住很遠,卻可以天天同進同出) 結果 那位女員工升遷了 底下的全部都看在眼裡 說沒有鬼~沒人要相信!!!!!!!!!!!!!!!! ______________________________________ 以上 只是我稍微知道的一些小事件 我只能說 這間公司讓我體會到"權力的誘惑""人性的貪婪" 是多恐怖的東西 權利 真的讓人透露出本性 真的為了權利 甚麼事情都做得出來 或許我還太年輕 我只能說 因為公司年輕 組織還未完整 大家都想往上爬 我離職前 比我先離職的前主管(他算是公司總部挖角來的) 他跟說這間公司有不成文的規定 廠長是好好先生,不想惹事 只要產能有出來,其他事情他都睜一眼閉一眼 可是 往上爬的卻是那些我們覺得是白癡無能的人 或許上天是公平的 我們這些"傻傻做""努力做"的人 只能被他們當墊背 而那些"無能""嘴砲"的人 卻可以輕鬆往上爬 以上小小心得 給各位參考!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.254.126 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400811112.A.C04.html ※ 編輯: c1823akimo (123.240.254.126), 05/23/2014 10:15:09 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.254.126), 05/23/2014 10:19:15

→ welcome:了無新意,台灣有八成的公司都是這樣 05/23 10:20

→ WenliYang:八成還低估了... 05/23 10:32

→ chan324:上面只知道賺多少錢 其他誰理你... 05/23 10:37

→ Casa1s:應該是 蔡依林 05/23 10:39

推 rkb84:老闆:沒良心道德並不犯法,不要抱怨環境,不要怕競爭(鬥爭). 05/23 10:39

推 jasontmk:所以千里馬常有～ 伯樂不常有～ 嘆 05/23 10:44

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May 23rd 2014, 10:11, by c1823akimo

作者c1823akimo (詩手)

看板Tech_Job

標題[情報] 某隱形眼鏡公司

時間Fri May 23 10:11:49 2014

我不知道 我這樣爆掛我自己會不會有事 但是實在很多人問我 所以我出來說一下這間"爛公司" 以防鄉民進去受害 拜託不要肉搜我 ________________________________ 這間公司 回台設廠至今大約3年左右 總公司兩個字很大 掛牌上市 目前股價500多元 在這間公司的各位 就我離職後私下了解 大家都是看在總公司的名字很大 看好前景 不過其實很多人都騎驢找馬 因為內部問題非常多 不管是產線還是辦公室 可是中部就業環境實在差 這種類似高科技~生技的產業太少 幾乎都是北部居多 _______________________________ 1.福利.薪資在中部來說算是業界平均中~中下 (帶線副組長,沒有超過30K,因為組織還未完整,只有資深員工才能一進去就掛組長, 所以新人進去是副組長,可是進去還不是都做組長的事情) 2.中餐一餐扣55元 (除了OP有輔助以外,其餘職位一率扣55元) 3.生管是大家認同的白痴部門 由一群沒幹過生管的人做生管 聽說最近還一起升遷 不管是我們現場 還是採購的大姊 一律都說生管是智障 排程根本沒再排 常常來急單 下午2點跟你說明天要出500組 不管你有沒有人~不管倉庫有沒有料 之前跟你說要現場加班趕年前的優惠組合 加班趕完後 過完年發現5000組的貨還在倉庫!!!!!(所以加班加辛酸???) 不會抓出貨量 常常跟我們說要出多少量 結果最後 通路商根本沒辦法賣那麼多 退回現場 右叫我們把已經包奘好的商品又拆開又裝箱又入倉庫 就常常這樣反反覆覆地做白工 生管不管排程?? 生管不管庫存量?? 一律由現場的帶線組長開單!!!! 雖然我是設備出身 但是據我當時的同事說(他曾經是台幹,帶線經驗豐富) 怎麼可能 現場帶線組長還要管你庫存夠不夠 還要自己開單下單移倉 這不是生管就要管控好的下單給我們 我們負責生產~出貨~而已嗎??? 結果通通都是現場組長負責 採購大姊是沒跟我說太多 不過的確辦公室的人都說生管是白癡 亂搞一通 不過聽說~~~~~最近還一起升遷???? 4.部門內官場文化非常盛行 大家都想往上爬 尤其是理級的很喜歡安插自己的人 所以就必須先想辦法把人搞掉 我當初所在部門 非常典型的案例 一個一個被搞掉 常常在公開場合架空主管,直接下命令給他心愛的組長 然後滿嘴謊言說自己沒有搞內鬥 經理跟我們這組開會時 我們這組的主管跟他報告廠商施工進度已完成 結果經理聽完後直接跟我說,要我去驗收看是不是完成了 有問題回報給他 結果我一離職就馬上調人來補我的位置~~呵呵!!! 我主管當初被搞走之前 幫我加薪升遷 結果他一離職後 我的加薪升遷文直接有人從總部抽掉 因為我一開始就跟他們說 這種官場文化我在軍中玩太多,我不想陪你們玩 我直屬是誰我就聽誰的,很簡單 當初他們不敢對我怎樣 是因為我是裡面唯一會修機台的 (我一直覺得我很嫩~我跟我師父差遠了) 沒想到還有比我更爛的人 不過他們嘴巴都很厲害 都說自己會修機台~會帶線 結果連基本的三色燈~~亮黃燈~就說是故障壞掉~要叫廠商來修 (結果只是入料SENSOR,未偵測到有料,啟動條件不足) 基本的SENSOR都不會用 (SENSOR,有2種模式,L和D模式,結果被動到另一個模式,機台不動,就說壞掉了,叫廠商來) 這叫做會修機台?? 呵呵~~~ 4-1.我一開始以為只有我們部門很黑暗 結果我聽到我家閃光跟我說 他們公司來一個我們公司離職的員工 聊天後才發現 原來連倉庫都很黑暗 簡單來說 一個沒能力的女員工 因為跟有婦之夫的主管有點曖昧 (兩人住很遠,卻可以天天同進同出) 結果 那位女員工升遷了 底下的全部都看在眼裡 說沒有鬼~沒人要相信!!!!!!!!!!!!!!!! ______________________________________ 以上 只是我稍微知道的一些小事件 我只能說 這間公司讓我體會到"權力的誘惑""人性的貪婪" 是多恐怖的東西 權利 真的讓人透露出本性 真的為了權利 甚麼事情都做得出來 或許我還太年輕 我只能說 因為公司年輕 組織還未完整 大家都想往上爬 我離職前 比我先離職的前主管(他算是公司總部挖角來的) 他跟說這間公司有不成文的規定 廠長是好好先生,不想惹事 只要產能有出來,其他事情他都睜一眼閉一眼 可是 往上爬的卻是那些我們覺得是白癡無能的人 或許上天是公平的 我們這些"傻傻做""努力做"的人 只能被他們當墊背 而那些"無能""嘴砲"的人 卻可以輕鬆往上爬 以上小小心得 給各位參考!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.254.126 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400811112.A.C04.html ※ 編輯: c1823akimo (123.240.254.126), 05/23/2014 10:15:09 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.254.126), 05/23/2014 10:19:15

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→ WenliYang:八成還低估了... 05/23 10:32

→ chan324:上面只知道賺多少錢 其他誰理你... 05/23 10:37

→ Casa1s:應該是 蔡依林 05/23 10:39

推 rkb84:老闆:沒良心道德並不犯法,不要抱怨環境,不要怕競爭(鬥爭). 05/23 10:39

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May 23rd 2014, 01:30

阿富汗中央銀行總裁狄拉瓦利(Noorullah Delawari)22日表示，中國大陸銀行已經中止與阿富汗大多數商業銀行的美元交易，此舉使得阿富汗企業難以支付向中國大陸採購貨物的款項。
狄拉瓦利告訴路透社，中國大陸是處理相關銀行轉賬的主要國家，如今大陸的銀行告訴阿富汗銀行，他們無法進行相關業務，這使得相關企業立即受到影響。
儘管西方銀行持續施壓，但阿富汗至今仍無法通過符合全球標準的法律，來防制洗錢和恐怖分子籌募資金的活動；這個情形使得許多國家的銀行中止與阿富汗商業銀行之間的交易。
狄拉瓦利表示，中國大陸銀行的決定只是這項趨勢的一環，增加了阿富汗相關銀行進行國際交易的困難度。
他說，由於在美國、歐洲、德國甚至土耳其的對口銀行已經停止交易，阿富汗的一些銀行無法進行任何的直接交易。
對於狄拉瓦利的說法，目前還無法獲得中國大陸銀行和官員的評論。
喀布爾當局未能通過重要措施，意味阿富汗可能在6月間被列入國際防制洗錢金融行動工作組織(FATF)的黑名單；國際防制洗錢金融行動工作組織針對各國如何打擊洗錢訂定標準。

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